Stagiaire RH

·       Rédiger et diffuser des offres d’emploi (sites d’emploi, réseaux sociaux, bases internes)

·       Présélectionner les candidatures (tri de CV, premiers entretiens téléphoniques)

·       Organiser et planifier les entretiens de recrutement

·       Participer à la constitution des dossiers du personnel

·       Vérifier les pièces administratives (CV, diplômes, pièces d’identité, attestations)

·       Aider à la rédaction et à la gestion des contrats de mission et de mise à disposition

·       Classer et archiver les documents RH (physiques et numériques)

·       Mettre à jour les bases de données RH

Activités principales

·       Planifier les entretiens de recrutement

·       Accueillir les candidats en entretien

·       Mettre à jour la base de données candidats

·       Vérifier la conformité des pièces administratives

·       Classer et archiver les documents RH

·       Scanner et numériser les dossiers du personnel

·        Mettre à jour les fichiers et tableaux de suivi RH

• Aider à la rédaction des contrats de mission
• Préparer les documents de mise à disposition
• Suivre les débuts, fins et renouvellements de mission
• Vérifier les feuilles de temps et présences
• Aider à la préparation des éléments de paie (heures travaillées)

Formation et Année d’Expérience Souhaitée

 Compétences requises

·       Aisance relationnelle
(contact avec les candidats, les clients)

·       Bon sens de l’écoute et de la communication

·       Capacité à travailler en équipe

·        Sens de l’accueil et de l’accompagnement

·       Capacité à analyser des CV et candidatures

·       Savoir détecter les profils adaptés aux besoins

·       Savoir mettre à jour des tableaux de suivi ou indicateurs RH