Dans le cadre de l’exécution d’un projet au compte d’une société de la place, le Bureau de Consultation, d’Enquêtes, d’Intérim et de Perfectionnement (BCEIP) offre des opportunités d’emploi aux personnes de nationalité guinéenne pour son bureau à Beyla.
Cette offre d’emploi concerne les Postes et le nombre de poste à pourvoir ainsi les expériences requises que vous trouverez dans le tableau ci-dessous.
| Poste | Nombre de poste | Exigences du poste | Lieu de travail |
| SUPERVISEUR SOUDEUR
4 ans D’Expériences Professionnelles minimum
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01
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Le superviseur doit :
· Surveiller et coordonner les opérations de soudage. · S’assurer que les procédures sont suivies correctement et que les soudures sont de haute qualité. · Vérifier que les soudures répondent aux exigences techniques et aux normes de sécurité. · Effectuer des inspections visuelles ou utiliser des méthodes de test non destructives. · Appliquer les protocoles de sécurité, former les membres de l’équipe et vous assurer que les équipements sont utilisés de manière appropriée. Il doit avoir : – Un diplôme de niveau CAP, BEP dans le domaine de la métallurgie, de la chaudronnerie ou de la soudure – Une expérience avérée d’au moins 4 ans dans le métier – Une connaissance des normes de sécurité liés au métier. |
CANGAEAST
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| Electricien d’automobiles
4 ans d’expériences minimum
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03 |
Titulaire d’un Certificat d’Aptitude en électricité automobile. |
CANGAEAST
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| Lubrificateur
3ans d’expérience minimum |
02 | Le lubrificateur doit :
– Faire la maintenance et la lubrification des machines et des équipements pour assurer leur bon fonctionnement. – Faire la vérification des niveaux de lubrifiant, la vidange d’huile, le remplacement des filtres, la lubrification des pièces mobiles et la maintenance préventive. – Être en mesure de diagnostiquer et de résoudre les problèmes de lubrification et de maintenance. Il doit avoir : – Un CAP en lubrifaction – Une expérience de travail pertinente et une connaissance approfondie des machines et des équipements. Une capacité de travailler de manière autonome et de communiquer efficacement avec les autres membres de l’équipe |
CANGAEAST
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| Mécanicien d’automobiles
4 ans d’expériences minimum
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04 | Le mécanicien d’automobiles doit
– Assurer la maintenance préventive et corrective des véhicules utilisés sur le chantier de construction. – Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques, électriques et électroniques. – Effectuer les réparations nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des véhicules. – Effectuer les vidanges d’huile, les changements de pneus et les autres travaux d’entretien nécessaires. – Fournir des rapports d’intervention détaillés sur les travaux effectués. Il doit avoir : – Un diplôme en mécanique automobile ou une formation équivalente. – Une expérience avérée dans la maintenance et la réparation des véhicules. – Une bonne connaissance des systèmes électroniques embarqués. – Une capacité à interpréter les codes d’erreur des véhicules et à effectuer les réparations nécessaires. – Une capacité à travailler en équipe et à suivre les normes de sécurité. |
CANGAEAST
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| Mécanicien d’équipements lourds
4 ans d’expériences minimum |
02 | Le mécanicien d’équipements lourds doit :
– Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements lourds utilisés sur le chantier de construction, tels que les bulldozers, les pelles hydrauliques, les dumpers, etc. – Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques. – Effectuer les réparations nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des équipements. – Fournir des rapports d’intervention détaillés sur les travaux effectués. IL doit avoir : – Un diplôme en mécanique ou une formation équivalente. – Une expérience avérée dans la maintenance et la réparation des équipements lourds. – Une bonne compréhension des plans et des schémas techniques. – Une capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. |
CANGAEAST
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Pour postuler, votre dossier de candidature complet devra comprendre :
- Une lettre de motivation mentionnant le titre du poste en objet et adressée au Directeur Général du Groupe BCEIP ;
- Un curriculum vitae (C.V) à jour avec références de travail
- Une photocopie de la carte d’identité nationale, ou du passeport et de l’extrait de naissance ;
- Les copies des diplômes et autres attestations de formations et de travail ;
Les dossiers de candidatures doivent être déposés sous plis fermé et inscrits au RECTO l’intitulé du poste et au VERSO le nom et prénom du candidat, dans une des boites aux lettres de Simfer à Beyla et dans les communautés.
N.B : TOUTES LES ENVELOPPES SANS PRÉCISION DES INFORMATIONS SOLLICITÉES DANS LE PRÉCÉDENT PARAGRAPHE SERONT AUTOMATIQUEMENT REJETÉES !!!
Pour les dépôts en ligne, les dossiers doivent être constitués en un fichier unique de format PDF et envoyés à l’adresse suivante : emploi@groupebceip.com en précisant le titre du poste en objet du mail.
Note : Le processus de recrutement de BCEIP est gratuit, les Candidatures féminines sont fortement encouragées
Date de publication : 02 MAI 2024
Date limite de dépôt des dossiers : 06 MAI 2024 à 17h 00