Electricité et Instrumentation

Job Expired

BCEIP recrute pour une société de la place 

Intitulé du poste                            Electricité et Instrumentation
Domaine d’activités
Structure de rattachement
Site
Missions ·         Développe et met en œuvre les meilleures pratiques, processus, politiques et systèmes dans le cadre de la maintenance mobile qui s’alignent sur les objectifs de l’organisation en maximisant l’efficacité opérationnelle

·         Assurer la liaison avec les opérations minières et les autres départements pour garantir que les temps d’arrêt des équipements sont coordonnés efficacement de manière à atteindre les objectifs de production de l’entreprise

·         Contrôle des coûts de fonctionnement et gestion du budget.

·         Fixe les priorités, les objectifs et les mesures de performance, surveille et gère la performance globale du personnel de supervision direct.

·         organiser des réunions de sécurité, des inspections de sécurité et la reconnaissance des dangers en prenant des mesures pour éviter les blessures ou les pertes de production

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Activités principales

 

 

 

 

 

·         Diriger et gérer l’équipe de maintenance mobile responsable de l’exécution des plans de maintenance.

·         Exécute les activités de maintenance opérationnelle basées sur les stratégies de maintenance des équipements.

·         Supervise les activités de maintenance telles que la maintenance préventive, la réparation des équipements, les outils de maintenance, la formation et la rotation des employés.

·         Supervision directe et QA/QC pour les tâches de maintenance et l’achèvement du backlog.

·         Améliorer la conduite de sécurité au sein de l’équipe mécanique ;

·         Construire une équipe solide grâce à un processus de coaching et de mentorat

·         Former la main-d’œuvre mécanique à l’autonomie

·         Anticipez les pannes et les pannes en étant prêt à affronter tous les obstacles

·         Fournir des prévisions précises de consommation de pièces de rechange mécaniques

·         Impliquez-vous dans la réduction des coûts grâce à une utilisation efficace des heures de travail de la main-d’œuvre et de toutes les ressources nécessaires pour accomplir votre tâche

·         Augmenter l’engagement de la main-d’œuvre en appliquant les valeurs de l’entreprise qui sont : Respect, Sécurité, Collaborations et Efficacité.

 

 

 

Formation et Année d’Expérience Souhaitée

·         Diplôme en génie Electrique ou en maintenance d’Instrument mécanique et électrique

·         Minimum dix (10) années d’expérience en qualité de superviseur  dans la maintenance mécanique de centrale électrique avec diverses connaissances sur de nombreux types de moteurs tels que STORK WARTSILA 16SW280 et d’autres marques de moteurs Wartsila. La connaissance du moteur Hyundai type 9H32/40V sera un avantage

 

 

Compétences requises

·         Être capable de coordonner toutes les tâches mécaniques de la centrale électrique, du côté moteurs jusqu’à tous les auxiliaires ;

·         Être capable d’effectuer toute la maintenance préventive requise sur nos moteurs de type 16SW280 existants tels que : Quotidien, hebdomadaire, 750HR, 1 500 HR, 3 000 HR, 6 000 HR, 12 000 HR, 24 000 HR, 36 000 HR.

·         Être capable de parler couramment l’anglais et le français

·         Être capable d’utiliser de manière satisfaisante les outils Microsoft tels que : Outlook, Word, Excel, Project, PowerPoint…..

·         Être capable de réaliser un rapport d’analyse des causes profondes si nécessaire

·         Être capable de travailler avec des équipements très anciens présentant des fuites fréquentes et des pannes majeures

·         Être capable de travailler de longues heures si nécessaire pour faire fonctionner l’usine

 

– Pour postuler : Les dossiers de candidature (CV et lettre de motivation) sont déposés aux bureaux de BCEIP de Kamsar (En Face de la Direction des Chemins de Fer CBG……) et de Sangarédi (derrière l’Eglise Catholique de la Cité Quartier DELFROD (628-240-836/669-526-277/621-422-415/), ou envoyez vos cv et lettres de motivation par courriel à l’adresse suivante : emploi@groupebceip.com

Date limite de dépôt : 10 jours à compter de la date de publication (20/02/2025 à 17h)

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Important : seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

 

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