Recrutement d’un Directeur Général

Recrutement d’un Directeur Général

Directeur Général

Les principales missions et le profil recherché se déclinent comme suit :

Principales missions

• En étroite collaboration avec le siège du groupe, il/elle travaille sous la supervision directe du Conseil d’Administration de la filiale et assure la validation et la mise en œuvre du plan stratégique défini.
• Structurer et accompagner le changement en positionnant la filiale en tant que leader de l’inclusion financière dans le pays, en développant les axes stratégiques définis autour des enjeux financiers, marketing, commerciaux et
• Il/elle devra atteindre les niveaux de performance financière, opérationnelle et sociale fixés par le conseil, tout en maintenant une bonne maitrise des risques et le respect des règles prudentielles et de contrôle
• Entretenir et développer de bonnes relations et un réseau avec les autorités et les partenaires clés tout en assurant la représentativité de l’institution dans le pays.
• Asseoir un climat de travail favorable à l’épanouissement des collaborateurs, tout en renforçant la culture d’entreprise axée sur la qualité du service, l’excellence et la satisfaction
• Diversifier la gamme de produits et services innovants, afin de mieux servir les nouveaux segments de la filiale identifiés (TPE et PME) et poursuivre le projet de digitalisation des

Profil

• Titulaire d’un BAC+5 en management/comptabilité/finance/Economie du Développement/
• 10 ans d’expérience au moins dont 3 à 5 ans en management d’établissements financiers et plus particulièrement en institutions de microfinance, banque de détail, institution financière.
• Expérience réussie dans les pays en développement
• Bonne connaissance du marché guinéen de la microfinance
• Être de nationalité guinéenne

Compétences Requises :

• Vous disposez d’une bonne connaissance du micro-crédit, ou une expérience réussie dans les opérations bancaires et le financement des TPE et
• Excellente capacité de communication
• Excellentes aptitudes entrepreneuriales et organisationnelles, pragmatisme
• Excellentes aptitudes interpersonnelles, leadership, résilience
• Forte Appétence pour le déplacement en terrain
• Capacité à saisir les nouvelles opportunités

Nature du contrat

Recrutement CDI en qualité de Cadre supérieur avec un mandat de directeur général de deux ans renouvelables.

Rémunération selon profil ou Grille Salariale

Le dossier de candidature doit être constitué de :

• Une demande manuscrite adressée au DG BCEIP
• Un CV à jour
• Une copie de la pièce d’identité nationale ou passeport en cours de validité
• Les copies des diplômes et autres attestations de formations ou de travail

Soumission des candidatures

Les candidats intéressés peuvent postuler en ligne sur l’adresse Email : emploi@groupebceip.com  Date de publication: 15 Févier 2023

Date limite de réception des dossiers de candidatures: Le Vendredi 24 Févier 2023 à 16h00