Agent Commercial

AVIS DE RECRUTEMENT

Intitulé du poste                                   Agent Commercial

 

Domaine d’activités
Structure de rattachement
Site
Missions L’Agent commercial sera chargé de développer les ventes et d’assurer la promotion des produits ou services de l’entreprise auprès des clients. Il/elle sera l’intermédiaire entre l’entreprise et la clientèle, en identifiant les opportunités de marché, en négociant les contrats et en fidélisant les clients.
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Activités principales

 

 

 

 

    • Identifier et cibler de nouveaux clients.
    • Prospecter activement sur le terrain.
    • Développer et entretenir un réseau de clients fidèles.
    • Atteindre les objectifs de vente fixés.
    • Adapter les offres en fonction des besoins des clients.
    • Assurer le suivi des commandes et des livraisons.
    • Offrir un service après-vente et répondre aux demandes des clients.
    • Maintenir une communication régulière pour fidéliser la clientèle.
    • Résoudre les éventuels litiges commerciaux.
    • Étudier les tendances du marché et les besoins des consommateurs.
    • Surveiller les stratégies des concurrents pour ajuster les offres.
    • Proposer des améliorations pour optimiser les ventes.
    • Établir des rapports sur les résultats commerciaux.
    • Analyser les indicateurs de performance et ajuster les stratégies
    • Mettre à jour les outils de suivi commercial.
    • Rédiger des rapports de visites terrain ;
 

 

Formation et Année d’Expérience Souhaitée

 

  •   Licence en Marketing et Commerce ou un diplôme équivalent.
  • Avoir 2 à 3 ans d’expérience minimum dans le domaine commercial.
Compétences requises •         Maîtriser et appliquer les techniques de vente (B2B, B2C, vente directe…).

•         Maîtriser les techniques de négociation.

•         Utiliser des outils commerciaux / marketing comme un CRM et les outils de bureautique.

•         Analyser son marché et la concurrence.

•         Avoir une aisance avec la manipulation de chiffres, analyse des données.

•         Identifier et résoudre des problématiques.

•         Communiquer efficacement à l’écrit comme à l’oral.

•         Faire preuve d’un esprit d’analyse.

•         Faire preuve d’adaptabilité.

•         Travailler seul ou en équipe.

•         Faire preuve d’une excellente aisance relationnelle.

•         Avoir une écoute active.

•         Parler au minimum trois dialectes du pays.

•         Anglais sera un plus.

 

 

 

 

 

Atout

 

 

 

 

   Savoir conduire la moto

 

Pour postuler : Les dossiers de candidature sont envoyés par courriel à l’adresse suivante : emploi@groupebceip.com

Date limite de dépôt : 10 jours à compter de la date de publication (30/04/2026 à 17h)

Important : seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Seuls les candidats peuvent postuler à cette offre.
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