Maintenance Convoyeur

                                 Avis de recrutement

Opportunité d’emploi.

Zone : Boké,

BCEIP recrute pour une société de la place :

INTITULE DU POSTE : Maintenance Convoyeur

NOMBRE de poste : 04

1.     RAISON D’ÊTRE :

L’objectif principal du rôle est de s’assurer que les taches de maintenances mécaniques sont effectuées de manière efficace afin de permettre une disponibilité maximale de l’équipement opérationnel sans incidents ni accidents.

2. RESPONSABILITÉS CLÉS :

Attentes en matière de performance :

• Effectuer les taches dans le temps défini et rapporter toute déviation,
• Exécuter les activités planifiées et non planifiées, de maintenance mécanique en toute santé et sécurité, dans le délai imparti.

Leadership :

• Identifie les besoins de formation au sein de l’équipe et s’assure que la formation est dispensée pour combler les lacunes.
• Démontrer des attitudes et habitudes sécuritaire au travail
• S’assurer de la bonne exécution des taches allouées
• Développer ses compétences professionnelles
• Examiner les suggestions visant à améliorer la fiabilité de l’équipement et l’efficacité de l’entretien, en mettant en place des suggestions le cas échéant et en fournissant une rétroaction lorsqu’une autre option est plus appropriée.

 Gestion

• Posez des questions sur les travaux d’urgence
• Avoir des conversations régulières avec hiérarchie
• Être à l’écoute de toute préoccupation des autres membres de l’équipe
• Identifier des moyens de réduire les coûts de maintenance

Travail d’équipe

• Établir de solides relations avec les autres membres de l’équipe, des opérations et assister aux réunions quotidiennes de santé et sécurité au travail
• Travailler avec les autres pour contribuer aux résultats de l’équipe et du groupe
• Démontrer un soutien actif aux valeurs de la société et afficher des comportements qui sont conformes à celles-ci

Sécurité, Qualité & Environnement

Se conformer à toutes les politiques, procédures et contrôles pertinents en matière de sécurité, de qualité et de gestion de l’environnement afin d’assurer la sécurité des employés, la conformité législative et une attitude environnementale responsable.

3. Qualifications et compétences

Qualifications minimales :

Diplôme d’études secondaires (ou l’équivalent d’un collège ou d’une école technique de quatre ans) avec un certificat pertinent de technicien en mécanique / qualification technique.

Expérience minimale :

• Minimum 5 ans (ou plus) d’expérience pratique en maintenance mécanique, de préférence dans une industrie minière (y compris, mais sans s’y limiter, culbuteur de wagons, empileur, récupérateur, convoyeur à bande, chargeur de navires) ou dans l’industrie lourde.
• Expérience en tant que contremaître mécanique ou mécanicien

Compétences :

• Solides compétences en leadership
• Solide compréhension de l’équipement de traitement utilisé dans les opérations de manutention et les processus de maintenance connexes.
• Excellente capacité de dépannage et de résolution de problèmes, et capacité à diriger des problèmes complexes et à résoudre des problèmes avec un minimum de supervision
• Forte capacité à diagnostiquer, rectifier et tester des équipements mécaniques complexes
• Solide connaissance de tous les outils et équipements d’entretien, ainsi que des connaissances générales en mécanique
• Bonne connaissance de l’entretien des systèmes électrohydrauliques et électropneumatiques
• Connaissance de l’entretien des systèmes de convoyage
• Connaissance de la révision et de l’entretien des pompes, des roulements et des réducteurs (y compris les alignements)
• Savoir faire la soudure est un avantage
• Capacité de lire et d’interpréter des dessins techniques, des schémas et des rapports.
• Enquêtes sur les incidents/défaillances (de préférence)

– Pour postuler : Les dossiers de candidature sont déposés aux bureaux de BCEIP de Kamsar (En Face de la Direction des Chemins de Fer CBG……) et de Sangarédi (derrière l’Eglise Catholique de la Cité Quartier DELFROD (628-240-836/669-526-277/621-422-415/), ou par courriel à l’adresse suivante : emploi@groupebceip.com

Date limite de dépôt : 10 jours à compter de la date de publication (17/05/2026 à 17h)

Important : seuls les candidats présélectionnés seront contactés.