AGRO-ECONOMISTE

Activités principales

• Collecter et analyser les données économiques.
• Réaliser des enquêtes de terrain.
• Effectuer des analyses statistiques.
• Élaborer des tableaux de bord.
• Préparer les rapports économiques.
• Participer aux réunions techniques.
• Assurer une veille économique sur les filières agricoles.
• Réaliser des analyses coûts-bénéfices.
• Élaborer des modèles financiers.
• Calculer les indicateurs de performance (ROI, VAN, TRI, seuil de rentabilité, etc.).
• Suivre la rentabilité des exploitations ou des projets.
• Réaliser des études de marché agricoles.
• Analyser les chaînes de valeur des filières agricoles.
• Évaluer les coûts de production et les marges.
• Effectuer des analyses de rentabilité des investissements agricoles.
•  Élaborer des prévisions économiques.
• Mettre en place des indicateurs économiques.
• Évaluer les performances économiques des programmes
• Produire des rapports d’analyse.
• Formuler des recommandations d’amélioration.

·       Collaborer avec les institutions financières.

·       Travailler avec les coopératives agricoles.

·       Appuyer la recherche de financements.

•  Participer aux négociations avec les partenaires techniques et financiers.

Formation et Année d’Expérience Souhaitée

·      Bac+5 en Agroéconomie, Économie Agricole, Économie Rurale, Développement Rural, Agronomie avec spécialisation en économie ou tout diplôme équivalent.

·   Minimum 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire ;

·       Une expérience dans les projets financés par des bailleurs constitue un atout.

Compétences Requises

·       Analyse économique.

·       Analyse financière.

·       Gestion de projets agricoles.

·       Élaboration de Business Plan.

·       Études de faisabilité.

·       Analyse des chaînes de valeur.

·       Analyse de marché.

·       Suivi-évaluation.

·       Techniques statistiques.

·       Gestion budgétaire.

·       Esprit d’analyse et de synthèse.

·       Rigueur.

·       Sens de l’organisation.

·       Esprit d’initiative.

·       Capacité de planification.

·       Excellentes capacités rédactionnelles.

·       Force de proposition.

·       Esprit d’équipe.

·       Sens de l’éthique.

·       Autonomie.

·       Capacité à travailler sous pression.

·       Bon relationnel.