AVIS DE RECRUTEMENT NATIONAL
Le Bureau de Consultation, d’Enquêtes, d’Intérim et de Perfectionnement (BCEIP) offre des opportunités d’emploi aux personnes de nationalité guinéenne pour une entreprise de la place.
POSTES | DESCRIPTION DU POSTE | NOMBRE DE PERSONNE |
Chauffeur Camion HIAB
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Objectif :
Le chauffeur Camion HIAB sera en charge de la livraison du matériel, le chargement et déchargement. Le transport de divers matériaux et équipements sur site. Tâches principales :
Qualification/ Expérience / Formation :
Expérience minimale – Minimum 4 ans d’expérience.
Formation – un CAP en conduite d’engin de BTP Compétences :
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POSTES | DECRIPTION DU POSTE | NOMBRE DE PERSONNE |
Operateur Chargeuse
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Objectif :
L’operateur chargeuse a pour mission principale l’extraction des produits par mélange ou criblage et le chargement de ces produits dans les camions. Tâches principales : – Elaborer le produit selon le besoin (mélange, criblage, stockage) – Donner les directives aux conducteurs de camions sur les points de chargement – Charger les camions – Renseigner les documents du poste – Entretenir l’engin et contrôler son état – Avertir sans délai le supérieur pour tout problème – Effectuer les remontées des problèmes liés à la sécurité
Compétences : – Maitrise en conduite de poids lourds (chargeuse) – Capacité à travailler avec une autonomie – Aptitude à planifier et organiser les tâches à réaliser. – Connaître les règles de sécurité sur les sites de constructions – Avoir une aisance relationnelle est également indispensable
Qualification/ Expérience / Formation :
Expérience minimale : – Minimum 4 ans d’expérience.
Formation : – un CAP en conduite d’engin de BTP
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2 |
POSTES | DECRIPTION DU POSTE | NOMBRE DE PERSONNE |
Opérateur Compacteur
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Objectif :
Compacter la latérite étalée par une chargeuse ou niveleuse. Tâches principales : – Savoir manipuler le compacteur à rouleau lisse ou à crampon pour compacter de la latérite avec ou sans vibration – Assurer sa propre sécurité et celle des équipes en mettant en place les bons processus de travail – Effectuer un compte-rendu selon les échéances prévues – Respecter le planning de travaux
Compétence : – Maitrise en conduite de poids lourds (Tractopelle) – Capacité à travailler avec autonomie – Avoir une bonne condition physique – Apte à planifier et organiser les tâches à réaliser. – Connaître les règles de sécurité sur site de construction – Avoir une aisance relationnelle est également indispensable.
Qualification/ Expérience / Formation : – Titulaire du permis poids lourd. – Expérience prouvée en conduite Poids lourds (Compacteur) est obligatoire – Compétences en Conduite de chargeuse (CACES R482 C1, le R482 B serait un plus)
Expérience minimale – Minimum 5 ans d’expérience.
Formation – un CAP en conduite d’engin de BTP
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2 |
POSTES | DECRIPTION DU POSTE | NOMBRE DE PERSONNE |
Opérateur Tractopelle
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Objectif :
Le conducteur de tractopelle réalise des travaux d’extraction et de terrassement, l’ouverture de tous types de tranchées, les manutentions nécessaires dans le cadre de la pose de blindages de tranchées et de canalisations, le dressage de plates formes, de talus et de fossés et le chargement des engins de transport de matériaux Il tient compte des contraintes liées à l’environnement du chantier, à la nature des sols, aux ouvrages rencontrés et aux rendements afférents au chantier. Tâches principales : – Réaliser un terrassement en pelle rétro – Faire des tranchés – Charger les matériaux dans les camions ou tombereaux en pelle rétro ou en pelle chargeuse – Manutentionner des charges en pelle rétro ou en pelle chargeuse – Entretenir et vérifier la tractopelle – Charger ou décharger la tractopelle sur le porte engin et/ou guider la manœuvre – Participer à l’arrimage et le vérifier – Identifier les réseaux aériens ou souterrains existants et repérer les situations potentiellement dangereuses – Préserver les implantations topographiques existantes – Exécuter des terrassements « grande masse » – Excaver les matériaux en vue de leur stockage ou de leur évacuation – Réaliser des fouilles en tranchées – Procéder conformément aux instructions au réglage des surfaces telles que accotements, banquettes, talus, fossés – Remblayer des tranchées en respectant les couches de matériaux – Positionner et stabiliser la tractopelle
Compétences : – Maitrise en conduite de poids lourds (chargeuse); – Capacité à travailler avec autonomie – Apte à planifier et organiser les tâches à réaliser. – Connaître les règles de sécurité sur site de construction – Avoir une aisance relationnelle est également indispensable.
Qualification/ Expérience / Formation : § Titulaire du permis poids lourd. § Expérience prouvée en conduite Poids lourds (Chargeuse) est obligatoire § Compétences en Conduite de chargeuse (CACES R482 C1, le R482 B serait un plus)
Expérience minimale – Minimum 4 ans d’expérience
Formation – un CAP en conduite d’engin de BTP |
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POSTES | DESCRIPTION DU POSTE | NOMBRE DE PERSONNE |
FERRAILLEUR
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Objectif :
Le ferrailleur aura pour rôle de mettre en place les structures métalliques qui assureront la solidité et la durabilité de l’ouvrage
Tâches principales : · Lire et interpréter les plans et bordereaux techniques · S’assurer que tous les matériaux nécessaires sont disponibles sur le site · Façonner les barres et treillis métalliques · Découper, plier, souder les barres et treillis sélectionnés · Assembler les éléments métalliques en les liant avec du fil de fer · Intégrer les armures dans le coffrage avant coulage du béton · Assurer le maintien des distances entre les différentes parties métalliques pour prévenir toutes corrosions futures Qualification/ Expérience / Formation : Expérience minimale · Minimum 4 ans d’expérience dans le domaine de la construction Formation · CAP en construction d’ouvrage. Compétences: · Maitrise des différentes techniques de soudure et de ligature de barres et treillis · Savoir distinguer les différentes tailles des barres · Connaissance de la sécurité sur le lieu de travail en relation avec le ferraillage · Capacité à travailler en équipe pour atteindre des objectifs communs · Avoir des connaissances relatives à l’emplacement et à la fonction des armatures du béton · Aptitude à lire et à respecter les plans et les bordereaux de ferraillage. · Capacité à utiliser des outils à main pour préparer les matériaux liés au ferraillage . |
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POSTES | DESCRIPTION DU POSTE | NOMBRE DE PERSONNE |
Maçon
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Objectif :
Produire un travail de maçonnerie précis et durable, respectant les plans et les spécifications techniques. Respecter strictement les normes de sécurité sur le chantier pour prévenir les accidents. Optimiser les techniques et les méthodes de travail pour terminer les projets dans les délais impartis. Travailler en coordination avec les autres corps de métier pour assurer la bonne progression du chantier. Se tenir informé des nouvelles techniques, des matériaux innovants et des meilleures pratiques du secteur pour améliorer constamment ses compétences. Tâches principales : – Mettre en place les fondations ainsi que les chapes, planches, dalles et autres charpente horizontales – Travailler sur l’armature du béton en assemblant et positionnant ses composantes – Couler du béton ainsi que d’autres liants – Creuser et achever les diverses ouvertures – Poser les éléments préfabriqués – Nettoyer et préparer les surfaces avant de commencer la construction. – Assembler les briques, les blocs de béton, et d’autres matériaux de construction avec précision. – Mélanger et appliquer le mortier pour lier les briques et les blocs. – Ériger des murs, des cloisons et des structures selon les plans et les spécifications techniques. – Mettre en place des échafaudages et d’autres structures temporaires nécessaires à la construction. – Lisser et niveler les surfaces de maçonnerie pour obtenir un aspect fini propre et professionnel. – Vérifier la solidité des structures et effectuer des réparations ou des ajustements si nécessaire. Qualification/ Expérience / Formation : Qualification minimale – Certificat d’Aptitude professionnel (CAP) /Brevet d’Etudes Professionnel (BEP) /Brevet Technique et Supérieur en bâtiment et travaux publiques Expérience minimale – Justifiez d’une expérience de 4 ans dans le domaine
Compétences: · Comprendre les propriétés des briques, blocs, mortier, béton, et autres matériaux utilisés dans la maçonnerie. · Maîtriser les techniques de pose de briques et de blocs, application de mortier, construction de murs, et autres méthodes spécifiques. · Savoir lire et interpréter les plans et dessins techniques pour réaliser des structures conformément aux spécifications. · Travailler avec précision pour assurer des alignements corrects et des finitions soignées. · Avoir la force physique et l’endurance pour manipuler des matériaux lourds et travailler dans des conditions diverses. · Connaître et appliquer les normes de sécurité pour prévenir les accidents sur le chantier. · Capacité à identifier et à résoudre les problèmes qui peuvent survenir pendant les travaux de construction.
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POSTES | DESCRIPTION DU POSTE | NOMBRE DE PERSONNE |
Coffreur
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Objectif :
Il se chargera de la réalisation des coffrages nécessaires à l’ouvrage Il assurera aussi le coulage, le démoulage et installation des éléments en béton armé.
Tâches principales : – Préparer le chantier, la pose de l’échafaudage et les dispositifs de sécurité – Estimer la quantité de matériel nécessaire au chantier – Installer l’armature en fer qui servira de support au béton – Elaborer les moules qui recevront le béton – Vérifier l’étanchéité du coffrage – Procéder à la pose du béton – Controller les processus de séchages et de démoulage – S’assurer du respect des règles de sécurité sur le chantier et le port des EPI
Qualification/ Expérience / Formation : – Certificat d’Aptitude Professionnel en construction ou réalisation des bâtiments et travaux publiques – Brevet Techniques et supérieur (BTS) en Construction et travaux publique
Expérience minimale 4 années d’expérience dans le domaine de la construction
Compétences : · Maîtriser les différentes méthodes et matériaux de coffrage, y compris les coffrages en bois, en métal, et en plastique. · Travailler avec une grande précision pour garantir des structures bien formées et durables. · Savoir lire et interpréter les plans et dessins techniques pour construire les coffrages selon les spécifications. · Avoir la force et l’endurance pour manipuler des matériaux lourds et travailler dans diverses conditions. · Comprendre et appliquer strictement les protocoles de sécurité pour prévenir les accidents sur le chantier. · Collaborer efficacement avec les autres membres de l’équipe pour coordonner les travaux de construction. · S’adapter aux conditions de travail changeantes et résoudre rapidement les problèmes qui peuvent survenir pendant le processus de coffrage.
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POSTES | DESCRIPTION DU POSTE | NOMBRE DE PERSONNE |
Façonneur -Ferrailleur
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Objectif :
Il procède à la construction de tous les ouvrages et bâtiments réalisés au moyen d’un moule et d’armatures métalliques noyées dans une masse à béton Tâches principales : · Lire et interpréter les plans et bordereaux techniques · Niveler un fond de fouilles, une tranchée, ou un radier · Assembler les barres brutes en ferraille · Repérer les différents éléments et armatures sur un plan de ferraillage afin d’adapter les armatures préfabriquées · S’assurer que tous les matériaux nécessaires sont disponibles sur le site · Façonner les barres et treillis métalliques · Découper, plier, souder, cintrer les barres et treillis sélectionnés Qualification/ Expérience / Formation : Expérience minimale · Minimum 4 ans d’expérience dans le domaine de la construction
Formation · CAP / BEP en Construction métallique. Compétences: · Aptitude à lire et à interpréter les plans · Maitrise des techniques de soudage et de coupage · Maitrise des machines robotisées de façonnage (Centreuse de fer à béton) · Avoir des connaissances relatives à l’emplacement et à la fonction des armatures du béton · Capacité à utiliser des outils à main pour préparer les matériaux liés au ferraillage · Capacité à travailler en hauteur · Précision et sens du détail · Connaissance de la sécurité sur le lieu de travail en relation avec le ferraillage · Capacité à travailler en équipe pour atteindre des objectifs communs .
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POSTES | DESCRIPTION DU POSTE | NOMBRE DE PERSONNE |
Electricien Industriel
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Objectif :
Il se chargera de l’installation et mise en service des équipements électrique au sein du chantier Il assurera aussi la maintenance préventive et curative des installations et équipements électriques. Tâches principales : – Effectuer les mises aux normes des installations (évolutions récentes et impactantes) – Localiser l’origine d’une panne éventuelle (tests et mesures) – Contrôler et vérifier les équipements, installations et matériels – Accomplir les tâches d’entretien nécessaires dans le respect des consignes d’hygiène et de sécurité – Réparer, par remplacement ou remise en état, les éléments ou organes défectueux, assurer le raccordement – Suivre et reporter les interventions dans les dossiers de construction et de maintenance – Assurer la mise en conformité des installations en cas d’évolution de la réglementation Compétence requise – Connaissance approfondie des équipements des systèmes électrique utilisé dans les l’industrie. – Maitrise des techniques d’installation, de câblages et de raccordement des équipements électriques industriels. – Connaissance avancée en ajustage et montage – Aptitude avérée à planifier, diriger, organiser et administrer efficacement diverses activités pour assurer une exécution efficace du programme de travail; – Sens de l’initiative et de l’anticipation – Capacité à travailler en équipe avec engagement et respect des diversités d’opinion et d’attitudes ; Capacité à travailler sous pression et à produire des résultats de qualité et ce, dans les délais impartis ; Expérience minimale
– Minimum 4 ans d’expérience dans le domaine de l’installation électrique des ménages et industries
Qualification/ Expérience / Formation : Formation – CAP en Préparation et réalisation d’ouvrage électrique. – BTS en Electrotechnique – Licence professionnelle en électricité
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POSTES | DESCRIPTION DU POSTE | NOMBRE DE PERSONNE |
Echafaudeur
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Objectif :
Il est responsable du montage et de la fixation des échafaudages contre les bâtiments suivant un plan de l’ouvrage sur le chantier.
Tâches principales : – Baliser la zone d’intervention, préparer les matériaux et outils nécessaires – Réaliser les opérations de montage, modification ou démontage d’un échafaudage – Effectuer les calculs nécessaires : charges utiles, capacité de charges au sol – Effectuer des prises de cotes – Etablir les plans de montages via des notes de calculs – Valider et attester de la conformité des échafaudages avant utilisation – Réparer ou remplacer les éléments en pièces défectueux
Compétences / Qualités : – Disposer des habilitations mécaniques et électriques – Capacité à travailler en hauteur, – Aptitude à travailler sous un rayonnement ionisants, ou sous la chaleur – Connaissance et respect des règles de sécurité – Connaissances des règles professionnelles de montage et démontage – Aptitude avérée à planifier, diriger, organiser et administrer efficacement diverses activités pour assurer une exécution efficace du programme de travail; – Sens de l’initiative et de l’anticipation – Capacité à travailler en équipe avec engagement et respect des diversités d’opinion et d’attitudes ; Capacité à travailler sous pression et à produire des résultats de qualité et ce, dans les délais impartis ; Expérience minimale
– Minimum 4 ans d’expérience dans le domaine de l’échafaudage. Qualification/ Expérience / Formation : Formation – CAP en maintenance des matériels de travaux publics et de manutention. – BTS en Electrotechnique
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POSTES | DESCRIPTION DU POSTE | NOMBRE DE PERSONNE |
RIGGEUR – ELINGEUR
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Objectif :
Il doit diriger le choix des élingues à utiliser en fonction des charges à transporter Il effectue le chargement et déchargement à travers un appareil de levage
Tâches principales : – Donner au grutier des ordres de manœuvre – Contrôler les élingues (pas de nœud, d’effilochures, d’écrasement, etc.) – Vérifier le linguet et évaluer la charge – Choisir les bons points de suspension et positionner les élingues – Examiner le parcours de l’environnement de travail Compétences / Qualités : – Avoir une bonne maitrise des méthodes d’élingage – Être capable d’effectuer des calculs de volume, de poids, et de centre de gravité – Être méthodique et respectueux des équipements – Avoir le sens des responsabilités et une forte culture de la sécurité : attention et vigilance – Disposer d’une bonne connaissance des accessoires de levage – Aptitude avérée à planifier, diriger, organiser et administrer efficacement diverses activités pour assurer une exécution efficace du programme de travail; – Capacité à travailler en équipe avec engagement et respect des diversités d’opinion et d’attitudes ; Capacité à travailler sous pression et à produire des résultats de qualité et ce, dans les délais impartis ; Expérience minimale
– Minimum 3 années d’expérience dans le secteur de la construction. Qualification/ Expérience / Formation : Formation – Attestation certifiant une formation à la sécurité – CAP / BEP Opérateur de levage et manutention – CACES (certificat d’aptitude à conduire en sécurité) |
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POSTES | DESCRIPTION DU POSTE | NOMBRE DE PERSONNE |
Magasinier
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Objectif :
Le magasinier est en charge de la réception, la vérification, enregistrement, et la manipulation des marchandises et des stocks
Tâches principales : – Assurer la manutention et le transfert des équipements, de matériaux, contenants et palettes – Préparer des livraisons et des expéditions – Renseigner et interroger le système informatique de gestion de stocks – Etiqueter, classer et emballer les produits ou matériels – Gérer le stock et contrôler la rotation – Préparer des matériels ou pour expédition – Gérer les demandes d’approvisionnement auprès des fournisseurs – Réaliser les inventaires – Entretenir, assurer la maintenance et le nettoyage du matériel et équipement – Décharger les marchandises et les compter, vérifier trier ouvrir les suremballages – Etablir les bons de transports et valider la réception du transport.
Qualification/ Expérience / Formation : – Certificat d’Aptitude Professionnel en logistique et transport – Brevet Techniques et supérieur (BTS) en Gestion du transport et logistique associé Expérience minimale 4 années d’expérience dans le domaine de la logistique et transport
Compétences : – Calculer les quantités et évaluer les écarts (réception des produits, décompte des quantités prélevées sur le stock) – Codifier les produits matériels – Utiliser des logiciels de gestion de stocks – Identifier et vérifier les produits ou les marchandises – Communiquer avec des interlocuteurs différents dans des situations variées. – Appliquer les règles HSE dans toutes interventions – Alerter les services concernés en cas d’anomalie – Savoir lire un plan de stockage – Lire et interpréter les documents de suivi de commandes, les codes-barres, les bons de commandes – Capacité à travailler efficacement sous un minimum de supervision de sa hiérarchie. |
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POSTES | DECRIPTION DU POSTE | NOMBRE DE PERSONNE |
Chauffeur Camion remorque
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Objectif :
La principale mission du chauffeur PL est de transporter à l’aide d’un camion de plus de 35 tonnes de PTAC (poids total autorisé en charge), pour livrer des clients, en prenant en compte les impératifs de satisfaction, à savoir les délais, les conditions de livraison, etc.
Tâches principales : – Contrôler l’état de fonctionnement du véhicule – Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison – Vérifier la conformité des documents de bord et de transport – Charger/décharger son camion – Veiller à l’entretien de son camion Qualification/ Expérience / Formation :
Expérience minimale – Minimum 4 ans d’expérience.
Formation – un CAP en conduite de camion remorque. |
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Pour postuler, votre dossier de candidature complet devra comprendre :
– Une lettre de motivation mentionnant le titre du poste en objet et adressée au Directeur Général
du Groupe BCEIP ;
– Un curriculum vitae (C.V) à jour avec références de travail
– Une photocopie de la carte d’identité nationale (carte biométrique ou légaliser les copie anciennes cartes) , ou du passeport
– Une photocopie de l’extrait de naissance
– Les copies des diplômes et autres attestations de formations et de travail ;
Les dossiers de candidatures doivent être déposés sous plis fermé et inscrits au RECTO l’intitulé du poste et au VERSO le nom et prénom du candidat, dans une des boites aux lettres de SICAMOR à Kiniero et dans les communautés.
N.B : TOUTES LES ENVELOPPES SANS PRÉCISION DES INFORMATIONS SOLLICITÉES DANS LE PRÉCÉDENT PARAGRAPHE SERONT AUTOMATIQUEMENT REJETÉES !!!
Note : Le processus de recrutement de BCEIP est gratuit.
Date de publication : 07 Novembre 2024
Date limite de dépôt des dossiers : 05 Décembre 2024 à 17h 00