AVIS DE RECRUTEMENT NATIONAL

AVIS DE RECRUTEMENT NATIONAL

Le Bureau de Consultation, d’Enquêtes, d’Intérim et de Perfectionnement (BCEIP) offre des opportunités d’emploi aux personnes de nationalité guinéenne pour une entreprise de la place.

Cette offre d’emploi, les postes et le nombre de poste à pourvoir ainsi que les expériences requises que vous trouverez dans le tableau ci-dessous.

 

             POSTES                           DESCRIPTION DU POSTE NOMBRE DE PERSONNE
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ferrailleur

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Objectif :

Le ferrailleur aura pour rôle de mettre en place les structures métalliques qui assureront la solidité et la durabilité de l’ouvrage

 

Tâches principales :

·        Lire et interpréter les plans et bordereaux techniques

·        S’assurer que tous les matériaux nécessaires sont disponibles sur le site

·        Façonner les barres et treillis métalliques

·         Découper, plier , souder les barres et treillis sélectionnés

·        Assembler les éléments métalliques en les liant avec du fil de fer

·        Intégrer les armures dans le coffrage avant coulage du béton

·         Assurer le maintien des distances entre les différentes parties métalliques pour prévenir toutes corrosions futures

 

 

Qualification/ Expérience / Formation :

Expérience minimale

·        Minimum 4 ans d’expérience dans le domaine

Formation

·        CAP en construction d’ouvrage.

·        BTS en Construction et travaux publiques

Compétences:

·        Maitrise des différentes techniques de soudure et de ligature de barres et treillis

 

·        Savoir distinguer les différentes tailles des barres

 

·        Connaissance de la sécurité sur le lieu de travail en relation avec le ferraillage

 

·        Capacité à travailler en équipe pour atteindre des objectifs communs

 

·        Avoir des connaissances relatives à l’emplacement et à la fonction des armatures du béton

 

·        Aptitude à lire et à respecter les plans et les bordereaux de ferraillage.

 

·        Capacité à utiliser des outils à main pour préparer les matériaux liés au ferraillage

 

·        Capacité à travailler efficacement sous un minimum de supervision de sa hiérarchie.

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             POSTES                           DESCRIPTION DU POSTE NOMBRE DE PERSONNE
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Coffreur

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Objectif :

Il se chargera de la réalisation des coffrages nécessaires à l’ouvrage

Il assurera aussi le coulage, le démoulage et installation des éléments en béton armé

 

Tâches principales :

–        Préparer le chantier, la pose de l’échafaudage et les dispositifs de sécurité

–        Estimer la quantité de matériel nécessaire au chantier

 

–        Installer l’armature en fer qui servira de support au béton

 

–        Elaborer les moules qui recevront le béton

 

–        Vérifier l’étanchéité du coffrage

 

–        Procéder à la pose du béton

 

–        Controller les processus de séchages et de démoulage

 

–        S’assurer du respect des règles de sécurité sur le chantier et le port des EPI

Qualification/ Expérience / Formation :

–        Certificat d’Aptitude Professionnel en construction ou réalisation des bâtiments et travaux publiques

–        Brevet Techniques et supérieur (BTS) en Construction et travaux publique

–        Brevet technique (BT) en Travaux publique

 

Expérience minimale

 

4 années d’expérience dans le domaine de la construction

 Compétences :

 

–        Connaitre les règles et consignes de sécurité

–        Savoir faire le calcul dimensionnel (surface, volume

–        Maitriser l’utilisation de certains outils

–        Capacité à travailler en équipe avec engagement et respect des diversités d’opinion et d’attitudes ;

–        Capacité à travailler sous pression et à produire des résultats de qualité et ce, dans les délais impartis ;

–        Capacité à travailler efficacement sous un minimum de supervision de sa hiérarchie.

 

    10

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

             POSTES                           DESCRIPTION DU POSTE NOMBRE DE PERSONNE
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Magasinier

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Objectif :  Il est en charge de la réception des marchandises, de leur vérification et de leur enregistrement, de leur manipulation et de leur stockage

 

Tâches principales :

–        Assurer la manutention et le transfert des équipements, de matériaux, contenants et palettes

–        Préparer des livraisons et des expéditions

–        Renseigner et interroger le système informatique de gestion de stocks

–        Etiqueter, classer et emballer les produits ou matériels

–        Gérer le stock et contrôler la rotation

–        Préparer des matériels ou pour expédition

–        Gérer les demandes d’approvisionnement auprès des fournisseurs

–        Réaliser les inventaires

–        Entretenir, assurer la maintenance et le nettoyage du matériel et équipement

–        Décharger les marchandises et les compter, vérifier trier ouvrir les suremballages

–        Etablir les bons de transports et valider la réception du transport.

 

Qualification/ Expérience / Formation :

–        Certificat d’Aptitude Professionnel en logistique et transport

–        Brevet Techniques et supérieur (BTS) en Gestion du transport et logistique associé

 

Expérience minimale

 

4 années d’expérience dans le domaine de la logistique et transport

 Compétences :

 

–        Calculer les quantités et évaluer les écarts (réception des produits, décompte des quantités prélevées sur le stock)

–        Codifier les produits matériels

–        Utiliser des logiciels de gestion de stocks

–        Identifier et vérifier les produits ou les marchandises

–        Communiquer avec des interlocuteurs différents dans des situations variées.

–        Appliquer les règles HSE dans toutes interventions

–        Alerter les services concernés en cas d’anomalie

–        Savoir lire un plan de stockage

–        Lire et interpréter les documents de suivi de commandes , les codes-barres, les bons de commandes

–        Capacité à travailler efficacement sous un minimum de supervision de sa hiérarchie.

 

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             POSTES                           DESCRIPTION DU POSTE NOMBRE DE PERSONNE
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Géomètre -Topographe

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Objectif :

–        Réalisation de lévée topographique sur le site.

–        Gestion du projet et maitrise d’œuvre du chantier

 

Tâches principales :

–        Collecter sur le terrain des données de l’implantation existante du site et enregistrer les relevés métriques des élément topographiques

–        Etablir des rapports d’intervention et de contrôle de matériel

–        Analyser les données des relevés, les retranscrire sur ordinateur exploiter les images satellites pour les compléter et les raffiner

–        Constituer le document topographiques à différentes échelles : dessins ,cartes et plans

–        Participer à l’ingénierie du projet : analyser la commande client, rédiger le cahier de charge  etc…

–         Gérer le parc topographique (outils , matériels, et logiciel)

–        Améliorer les procédures et les méthodes

–        Valider la conformité de l’ouvrage avec les réceptions

 

Qualification/ Expérience / Formation :

–        BTS et forte expérience en Topographie

–        BAC +  5 en ingénieur Géomètre-Topographe

 

 

 

Expérience minimale

 

5 années d’expérience en topographie

 Compétences :

 

–        Connaissance des matériels topographiques GPS + stations robotisées

–        Maitrise des logiciels de calculs topographiques de DAO : Autocad , CIVIL 3D , Covadis, Mensura logiciel de guidage , logiciel BIM , pack office .

–        Bonne capacité managériale

–        Sens élevé de l’organisation et de l’imagination

–        Respect des règles de HSE dans toutes les interventions

–        Bon niveau en langue Anglaise.

–        Capacité à travailler efficacement sous un minimum de supervision de sa hiérarchie.

 

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             POSTES                           DESCRIPTION DU POSTE NOMBRE DE PERSONNE
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Vulcanisateur

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Objectif :

–        Le vulcanisateur aura la responsabilité de planifier de façon périodique le diagnostiques des pneus et assurera le suivi des anomalies.

 

Tâches principales :

–        Inspecter les pneus et déterminer s’ils peuvent être réparés ou doivent être remplacés

–        Utiliser des outils et des équipements appropriés pour enlever les pneus endommagés et les remplacer par de nouveaux

–        Effectuer des réparations mineures sur les pneus, comme combler des fissures ou des coupures.

–        S’assurer que chaque pneu est correctement équilibré et aligné

–        Lire et interpréter les consignes et fiches de sécurité

–        Réaliser l’ensemble des interventions liées à la maintenance des pneumatiques : montage, démontage , équilibrage, recreusage selon les modes d’opération définis

–        Contrôler de manière récurrente les pressions et le serrage des roue tout en vous rassurant des mises aux normes

–        Assurer le suivi des usures pneumatiques ou d’éventuelles anomalies

–        Etablir un calendrier prévisionnel de commande et de remplacement des pneus.

–        Assurer la propreté de l’atelier et de l’équipement

Qualification/ Expérience / Formation :

 

–        Habileté à travailler avec des machines et équipements liés à la vulcanisation

–        Connaissance de la sécurité sur le lieu de travail en relation avec la vulcanisation

–        Capacité à travailler en équipe pour atteindre des objectifs communs

–        Expérience de travail avec différents types de caoutchouc et de métaux

–        Aptitude à suivre des procédures et des instructions écrites pour des tâches de vulcanisation spécifiques

–        Capacité à utiliser des outils à main pour préparer les matériaux liés à la vulcanisation.

–        Capacité à travailler efficacement sous un minimum de supervision de sa hiérarchie.

Expérience minimale

–        Minimum 4 ans d’expérience dans le domaine de la pneumatique

–        un CAP Maintenance des véhicules automobiles.

Formation :

–        un baccalauréat professionnel Maintenance des équipements industriels

–        Un CQP certificat de qualification professionnelle, operateur maintenance pneumatique véhicules industriels

 

 

 

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Pour postuler, votre dossier de candidature complet devra comprendre :

 

– Une lettre de motivation mentionnant le titre du poste en objet et adressée au Directeur Général

du Groupe BCEIP ;

– Un curriculum vitae (C.V) à jour avec références de travail

– Une photocopie de la carte d’identité nationale (carte biométrique ou légaliser les copie anciennes cartes) , ou du passeport

– Une photocopie de l’extrait de naissance

– Les copies des diplômes et autres attestations de formations et de travail ;

 

Les dossiers de candidatures doivent être déposés sous plis fermé et inscrits au RECTO l’intitulé du poste et au VERSO le nom et prénom du candidat, dans une des boites aux lettres de SICAMOR à Kiniero et dans les communautés.

 

N.B : TOUTES LES ENVELOPPES SANS PRÉCISION DES INFORMATIONS SOLLICITÉES DANS LE PRÉCÉDENT PARAGRAPHE SERONT AUTOMATIQUEMENT REJETÉES !!!

 

Note : Le processus de recrutement de BCEIP est gratuit.

Date de publication : 23 Octobre  2024

Date limite de dépôt des dossiers : 31 Octobre 2024 à 17h 00

Seuls les candidats peuvent postuler à cette offre.
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