Avis de recrutement
Opportunité d’emploi.
BCEIP recrute pour une société de la place :
1. INTITULE DU POSTE : Monteur mécanique
2. RAISON D’ÊTRE :
Sous la supervision du superviseur de la maintenance, le mécanicien d’entretien effectuera la maintenance préventive et corrective planifiée sur une large gamme d’équipements mécaniques conformément aux exigences du fabricant et aux politiques, processus et procédures établis, en fournissant des services de maintenance d’équipement sûrs et efficaces, afin de soutenir le maintien de l’efficacité des opérations de l’usine, en réduisant les pannes de l’usine et minimiser les temps d’arrêt de la production.
3. RESPONSABILITÉS CLÉS :
Politiques, processus et procédures
– Suivre toutes les politiques, processus, procédures, systèmes de contrôle fonctionnels ainsi que les réglementations de la sécurité et les pratiques de santé et sécurité au travail requises, afin de protéger le personnel, l’équipement et l’usine dans son ensemble, tout en respectant toutes les exigences procédurales / législatives pertinentes et en fournissant un service de qualité, rentable et constant.
Opérations quotidiennes
– Effectuer les tâches quotidiennes liées à l’entretien préventif et correctif.
– Planifier des équipements et composants mécaniques dans les centres d’opérations respectif et s’assurer que les processus de travail sont mis en œuvre tels que conçus et conformément aux exigences du fabricant.
Travaux d’entretien et de réparation
Effectuer des tâches simples et planifiées et des travaux de réparation sur l’usine,
L’équipement et les structures, en informant le superviseur de l’état des activités de travail et en signalant toute anomalie ou incident, au besoin.
Surveillance de la performance des équipements
Effectuer des inspections de routine et des vérifications des équipements conformément aux stratégies d’entretien préventif
Enquête d’incident
Signaler tous les accidents, incidents et quasi-accidents au superviseur de quart et participer à l’enquête sur les incidents afin d’éviter qu’ils ne se reproduisent.
Entretien des locaux ;
Effectuer un entretien ménager approprié conformément aux normes EGA (5s) après l’achèvement de toute activité de maintenance afin de permettre une remise en service rapide.
Sécurité, Qualité & Environnement
Se conformer à toutes les politiques, procédures et contrôles pertinents en matière de sécurité, de qualité et de gestion environnementale afin d’assurer la sécurité des employés, la conformité législative et une attitude environnementale responsable
Missions Connexes
Effectue d’autres tâches ou affectations connexes selon les directives.
5. QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES :
Qualifications minimales :
Technicien BTS ; Certificat d’aptitude Professionnel
Expérience minimale :
2 ans d’expérience en maintenance dans l’industrie lourde et la manutention de matériaux en vrac
Compétences :
Avoir une excellente compréhension des opérations de manutention de matériaux en vrac.
Avoir une capacité de lire et d’interpréter des dessins techniques, des schémas et des rapports
Avoir une solide connaissance de tous les outils et équipements de maintenance,
Avoir une solide connaissance des systèmes d’entraînement des convoyeurs et de l’entretien de leurs system de commande : Moteurs/ Réducteurs/ Accouplement/ Tambours.
Avoir une connaissance des Equipment rotatif, roulements, la révision des boîtes de vitesses, des systèmes hydrauliques et de la maintenance (y compris l’alignement)
Avoir une capacité d’effectuer et d’exécuter des tâches mécaniques seul et en équipe.
Avoir une connaissance de l’entretien des system de lubrification et de graissage.
Avoir une bonne technique et compétences en résolution de problèmes
Avoir une Capacité de travailler sous pression
Avoir une Capacité de fournir un rapport d’activité
Savoir parler et lire couramment le français.
– Pour postuler : Les dossiers de candidature sont déposés aux bureaux de BCEIP de Kamsar (En Face de la Direction des Chemins de Fer CBG……) et de Sangarédi (derrière l’Eglise Catholique de la Cité Quartier DELFROD (628-240-836/669-526-277/621-422-415/), ou par courriel à l’adresse suivante : emploi@groupebceip.com
Date limite de dépôt : 10 jours à compter de la date de publication (06/10/2022 à 17h)
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Important : seuls les candidats présélectionnés seront contactés.